所沢中央病院

最善の看護を、大切な人、全ての人に提供していきたい・・看護の仕事を通じて、人生を豊かにしたい・・・そのためにやりがいのある職場づくりに全力を注いでいます。

患者様とご家族に安心と満足をもっていただける責任のある質の高い看護を提供するよう努力を続けています。

安全で安心した環境で成長できるように、新卒看護師研修とその後のキャリアアップも大切にしています。

私たちは、病院理念に基づき、患者様および地域の皆様のニーズ（ご要望）に答えられるよう、やさしさとぬくもりのある質の高い看護、責任ある看護を提供します。

• 私たちは、患者様の安全を護り、安心して医療を受けられるよう看護します。
• 私たちは、医療を必要とする患者様を３６５日２４時間いつでも受入れ、適切な看護ケアを提供します。
• 私たちは、看護専門職業人として、人間性を高め、自己の成長を目指します。
• 私たちは、医療・看護チームの情報を共有し、（患者様のため）相互の連携をはかります。

<看護体制>
継続性受持ち看護

固定チームナーシングに受持ち制の導入を進めています。

<夜勤体制>
２交代（近々３人夜勤体制にする予定）

一部３人夜勤体制導入済み

教育方針

一人ひとりが看護の専門的知識、技術を習得し、より良い看護実践ができるよう人間性豊かな人材育成に努める。

教育目標

1. 個々の患者様、ご家族に安全性と安楽性の高い看護が提供でき、かつ満足と安心感を提供することができる。
2. 看護部の一員であることを自覚し、自己の役割を責任をもって遂行できる。
3. 専門職業人として個々の目標が達成できるよう主体的に取り組むことができる。（自己啓発）
4. 自己の看護を振り返り看護観を深めることができる。
5. 自己を客観的に評価でき、円滑な人間関係が築ける。

• 新人教育：プリセプターシップ導入により、新卒の看護師でも安心の勤務を配慮しています。
• 新人フォローアップ研修の実施により、広く看護師としての成熟をバックアップします。
• 院内看護部研修計画に基づいた研修の実施。
• 院外年間教育計画に基づいた研修の派遣に対して積極的にバックアップし、看護職能の向上を目指しています。

• 准看護師から看護師へのステップアップを目指している方は、当院で通学可能な専門学校への進学を、あらゆる側面から応援する体制を整備しています。
• 大学進学、大学院進学についても相談に応じます。
• 院内の仲間による看護師の紹介に積極的で、紹介者に対する配慮は充実しています。
• 就職をご希望の看護師・准看護師に対して、引越しや生活支援の応援体制が充実しています。
• 就職に関して、経済的な問題や新しい職場適応の不安等について、個人により様々な支援をしていきます。赴任旅費制度あり。
• 新しく住居を探す必要がある方には、住まいに関する支援も充実しています。

医療法人社団和風会では、将来の看護師を養成するため、看護学校に通う方を対象に奨学金を貸与する制度を設けています。
この奨学金制度は、看護学校を卒業後、当会に看護師として一定期間勤務していただき、理事会で承認された場合は、その返済が免除されます。

対象者

所沢准看護学院・所沢看護専門学校に入学される方、または在学中の方

貸与期間

在学期間

貸与金額

入学金・授業料